5月6月7月は新社会人が会社を辞めて人が溢れるので期間工は報酬down!    熱中症警報!!こまめな水分補給を忘れずに!

期間工のブログが高収入でお祭り騒ぎ!選択をミスったら大損!

こんにちは転職から這い上がった経験を持つ男です。

今回は期間工や派遣の変化のお話です。

世の中に期間工のブログは実は思った以上に多く、こんな人生もあるんだと楽しませていただいていますが最近は変化が激しくなってきています。

昔から同じとこにずっ〜といる人は乗り遅れているようですが

高待遇を探している人は今のビックリするぐらいの現状に大興奮!

そんな期間工を巡る変化を記事にしました。

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まだ知らない人は必ずチェックして下さい!あなたの収入や人生が大きく変わるチャンスになるかもしれませんよ?

期間工のブログが祭り!

前述した通り、期間工のブログは数多にありますが現在の変化の波に乗った方々が興奮がてらにブログを更新しています。

入社祝い金だけで70万以上、特別ボーナスがでた!などなど、ひと昔前では考えられない事が頻繁に報告されていす。
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ちなみに、私も期間工の経験がありますが当時でもかなりの報酬でしたが、さらに跳ね上がっているようですね。

史上始まって以来の期間工の高待遇!

収入面の待遇もですが、特に仕事の環境や人間関係でも大きく変わってきているようです。

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期間工のトヨタ九州が熱い!待遇面に環境の良さ共に破格

給与

基本給与は少しだけ増加しただけです。

しかし!

満了慰労金に就職祝い金!

さらには、月ごとに皆勤手当で数万円

さらには、会社がサプライズで特別ボーナスの支給!

はっきり言って、社員とそんなに差はありません。

社員の責任と義務などのしがらみ無しで仕事をしてこの収入は破格だと感じます。

好環境

稼ぎに目が行くのは仕方ないですが、環境も大きく変わってきています。

年休の付与

過度すぎる優しさ

社員は期間工さんを尊重しています。

正直、やり過ぎてダメな人間になるのでは?と心配するほど甘い状態です。

私の会社でも、笑顔で溢れています。

アルバイトの方が厳しいぐらいですので、成長が止まって後で苦労しそうで心配になるほどです。

まあ、期間工の方から見たら楽な方がいいでしょうし、職場が明るくなりましたね。

楽だと、新たな勉強や挑戦が可能なので是非生かしてほしいものです。

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期間工がきつい?知らないと損!とんでもない高待遇の時代突入!

キーワードはトヨタとマツダ(期間工のマツダも凄いよ!)

どこの期間工でもいいわけではありません!

現在は車の製造会社が特に高待遇ですので狙うならば、大手の企業です。

注意点!

期間工は、派遣ではありません!

大手の企業が独自に募集してますので間違いないようにしましょう。

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探すのは出来る限りネットにしましょう!

雑誌系は祝い金など弱い傾向があります。

知り合いがいる会社でしたら聞いてみましょう。

派遣は誰でも入れますが期間工は少しだけハードル高いですよ。

 

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裏情報!社員には優しく扱えと厳命が!

あまり声を大きくして言えませんが、大手の企業は社員に対して

優しく接するように厳命されています。

あなたが常識から外れた行動やド派手な髪にするなどしない限りは適応されますので快適に過ごせますね。

しかし、大手です。

非常識な人や問題ある人は、ブランドイメージが崩れる危険があるので、人手不足であろうと容赦なく切られるので節度を持って行動しましょう。

期間工のブログから見る好景気!まとめ

 

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これらが、今回の変化の一端です。

国の方では、同作業ならば統一賃金を進めていますので、賃金は更に上がるかもしれませんね。

ただ、そうなると社員と同等の責任やスキルを求められる事になるかもしれませんので複雑ですね。

 

どんどんいい感じに改革してほしいものです。

最近は企業側ばかり儲けて、従業員にはほとんど還元されませんからね、もっと全体の底上げをしてほしいものです。