5月6月7月は新社会人が会社を辞めて人が溢れるので期間工は報酬down!    熱中症警報!!こまめな水分補給を忘れずに!

期間工で配属後にすぐに辞めたい!そんな人の3つの特徴

期間工に入ってもすぐに辞めてしまってはあなたにも企業側にもメリットはありません。

ここでは、期間工や派遣の受け入れや指導を担当した際に培った経験上、すぐに辞める人の特徴を3つ上げてみようと思います。

この特徴に当てはまるならば、高収入などで選ばずに働きやすさで期間工の仕事を探す事をおすすめします。

アルバイトなど段階を踏んで経験を積むとひと皮剥けますよ。

少々厳しいですが慈善事業ではありませんし、期間工の高額給与で分かる様に即戦力でないと意味がありません。

接し方は、尊重して丁寧に優しく仕事を教える事を前提にしています。

期間工で配属後にすぐに辞める人がもつ3つの特徴!

あくまで、私の私見です。

しかし同じく働いていて、期間工の方達も同じ印象を持っているのではないでしょうか?

これらの特徴の方は、ほぼ辞めてしまいます。

正直、働くには実力不足なのかもしれません。(工場勤務は楽ではありません)

なぜ?工場に来たのと思える方が多い気がします。

まあ、高報酬ですからね。

1.プライドがとても高い

期間工 辞める人の特徴

よくいるのがこのプライドが異様に高い方

特に資格も学歴も誇れる事何もないけど、何故かプライドがとても高い。

年齢高め

とくに若い人

オタクぽい人

小太り

イメージ的にこんな印象です。(言葉にするのは難しいですね)

一見すると傲慢に見えるんですが、とても打たれ弱くて、すぐにイジけます。

経験が圧倒的に足りない気がしてますが、私には判断しかねます。

先輩曰く「お前は優しいけど、厳しくして常識を教えないのは本当の優しさじゃないぞ」

とアドバイスを受けた事があります。

しかし、少しでも厳しくするとすぐに辞めちゃうんですよね。

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“ガブリエル” type=”l big”]

正直言うと、よく分からない人です。

言ってる事は凄いんです。

でも、やってる事は中途半端なんですよね。

まあ、誰にでもツンツンした時期は必ずあるので早めに克服して、丸くなると交流関係が広がって楽しくなるので頑張って下さい。

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私も色々と試行錯誤して接してきましたが、この手のタイプは急にいなくなります。

なんの脈絡もないんですよね。

2.コミュニケーションがとれない

期間工 コミュニケーション無し

次に多いのが、コミュニケーション能力が無い方。

仕事をするうえで、最低限のコミュニケーション能力を備えて無い方ですね。

なんの為にわざわざ工場の仕事にしたの?と思います。

仕事以前に学ばないといけない事がありすぎて続かないですね。

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工場は1人黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、工場はチームプレイです。

安全に品質などコミュニケーション無しではなりたちません。

学校ではないので1からなんて教えてくれるほど社会は甘くはないです。

でも、若い人には出来れば将来の為に教え込みたいのが本音です。私も子供がいますからつい情がでちゃいます。

でもね、世の中は本当に甘くはないんです。

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コミュニケーションは積み重ねしかありません!

ガンガン絡んでいくと違う世界が見えるかもしれないよ。

3.貧弱(ヒョロヒョロすぎる)又は肥満

期間工 貧弱

これは問題外です。

工場の仕事ですから、誰にでも予想は出来るはずです。

女性でも大変ですが仕事はこなせるレベルの仕事量です。

貧弱または動けないが酷すぎる方は全く対応できません。

他の人に負担が割り振られて多大な迷惑しかありませんから大問題です。

常識的な体力は普通は必要ですよ。

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別に体力をつけろとは言いませんが、仕事をしに来たのではないですか?

さすがにこれはフォローできません。

他の作業者から苦情しかきませんよ。

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期間工をすぐに辞める主な原因

色々な原因があります。

ただ、根本的なのは単純に実力不足なのが理由だと思います。

入社試験などが何故あるのか?

それは、社会性や体力など一般的な能力がどれぐらいあるのか測る為です。

皆、様々な経験や知識に苦い体験など苦労に苦労を重ねて会社で働ける実力を知らないうちに身につけてきています。

誰にでも出来る仕事に見えますが、働いている人は実は高い社交性や体力など様々なスキルを磨いていて、高いレベルなのです。

そのスタートラインに立ててはじめて普通に働けるんですよね。

社員と期間工の違いも、見ただけでは分かりませんよね?

同じ仕事をしてる様に見えても、基礎レベルや安全知識やモラルなど品質への高い意識など、実は全然違います。

安心して任せらるのです。

実はこれって、凄い壁なんですよ?

私も期間工や派遣の時は気づきませんでしたが、その世界に入ると見えてきます。実力がついたから見えてきたのかもしれませんね。

入社祝い金が入ると連絡がとれなくなる。

他の原因は、システムを利用して稼ぐ為ですね。

これは、高額な報酬の抜け道です。

必ず現れます。

しかし、それらの積み重ねが自分を形成していくので身を削っているようなものです。

もちろん、分かってやっているので私は否定はしません。

将来にもしかしたら苦労する可能性がでるリスクを背負ってるんですから、大したものだと思います。

期間工をすぐに辞める人のまとめ

今回当たり前だな〜と思った方はもうその視点なんでしょう。

意外かも知れませんが実際に本人に自覚はありません。

これは気づいてはじめて前に進めますから頑張ってほしいですね。

人に教える際も、自分には当たり前の事でも初めての人には全く分かっていません。

何事も初心や基本を忘れない様にしないと、相手を理解できないという事ですね。