正社員を目指す!期間工から正社員になりやすい方法の総まとめ!

こんにちは正社員を目指して

期間工から正社員登用の狭き門を突破して大手企業の正社員になった経験をもつクラケンです。

クラケン
経験から言って大手の企業の正社員になれば間違いなく人生が変わります。
最近トヨタとホンダが中途入社の即戦力を採用全体の50%にすると、発表しました。

時代の転換点に今現在あなたはいます!

これから、製造業は全てこの採用スタイルになっていき

過去の終身雇用の時代は終わりを迎えます…

この千載一遇のチャンスを生かせるか生かせないかは貴方次第です。

過去の新入社員ではなく中途入社の即戦力になる人が採用のメインになるので、実力さえ見せつければ必ず正社員になれます!これはチャンスです!

何も考えずに行動するのではなく、しっかりと意思をもって行動しょう!

期間工や派遣からの正社員登用の全てを総まとめにしました。

ここでは、期間工から正社員になった男の経験と一緒に正社員になった同僚の経験談など

無料で期間工や派遣から正社員になる際のノウハウが手に入りますので

是非、有効活用してください。

人気の体験談↓

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これらを知ればライバルに大きくリードできます!

考え方
するべき事
裏技
近道

これら経験からの全てが分かります。
これであなたも大企業の正社員!!
編集作業中!完全完成までもうしばらくお待ち下さい。

期間工から正社員になる考え方(正社員を目指す!)

まずは基本的な事から知りましょう。

知っているのと知らないでは全く違いますから不思議なものです。

期間工から正社員登用されるには、3ステップ必要です!

 

1.適性があり使えるなっと思われて、正社員登用の入口に立つ

2.実際に推薦されるまでに実績を積む

3.試験突破!

 

まずは、適性があり使えるなっと思われなければ、スタートラインにすら立てません。

多くの人が、仕事がバリバリできればと勘違いしてます。

(即戦力とは適正を含めた総合力ですよ)

仕事を頑張るのは②の実際に推薦される状態になれればの話です。

クラケン

仕事はできるのに社員に推薦されないと思ってる方は

なぜ俺が推薦されずにあいつが…と

不満があるかもしれませんが、ラインの仕事や期間工での仕事は誰でもできる簡単なお仕事です。

出来て当たり前ですから、勘違いはやめましょう。

ポイントは大手の社員として相応しいのか?です。

これらのポイントを忘れずに行動しましょう。

少し難しいかもしれませんが、これができれば社員になれる確率は一気に上がります。

少し頑張れば正社員を目指す事ができるならば簡単な努力だと思います。

無料ですべて公開していますので何度も読めば、理解できるはずです。

まずは正社員登用制度を知らないと話になりませんので軽く目を通しておこう!↓

さあ!

基本を理解したら行動です。

勉強→理解→行動

これらの一連のスタイルを守りましょう。

行動しないと現実は変わりません。

データではノウハウを勉強しても行動する人は7%しかいません。

行動すれば勝てますので、気合をいれましょう!!

正社員登用のいろは!(初級編)

ここからが本番です!

正社員を目指すには基本が一番大事です。

大手の企業の社員は中小企業や学校とは違い、キッチリと仕事のONとOFFがあります。

上手く人に合わせながらも、自分も魅せていく…

難しいですが、カッコイイですよね。

そんな自分をイメージしながら

正社員目指して一緒に頑張りましょうね!

※時代は流れています。正社員登用のあり方も変化していますので柔軟に対応しましょう。

人間性は人生を大きく左右する。(正社員登用で重要)

色々とテクニックは有用ですが、結局は人間性が大事です。

傲慢になっていませんか?

人の話しは聞いていますか?

言動や態度は周りの反応で分かります。

自分を見つめ直す良い機会でもありますよ。

クラケン
初級編は基本ですが最も大事な事ばかりです。
スタートラインに乗らないと始まりませんから重要な事なんですよ。
簡単に必要な事をまとめると
素直・謙虚・行動力
これらは、正社員登用を突破した人によく見かける特徴です。
調子に乗らない様に気をつけながら仕事をすれば結果は必ずついてきますよ。
特に悪口なんて封印してくださいね。

正社員登用制度の中級編

少しだけレベルが上がります。

実質的に行動して正社員登用の芽があるかの確認作業が大事になります。

仕事がどんなに出来ても大した評価にはなりませんから難しいところです。

普通な事、常識のある問題を起こさない人がベスト!

総合力が大事ですね。

※初級編をぶっばして中級編を実行しても意味はありません。日ごろの積み重ねの結果が中級編です。

正社員登用制度の上級編

編集中
完成までお待ち下さい。

正社員登用の経験からの持論(辛口)

神経質な人は飛ばして下さい。

クラケン
昨今はぶっちゃけると色々と面倒なので避けてましたけど経験からの本音を少しだけ。
一言で言うと最近は甘ちゃんが多い!
期間工や派遣の仕組み上仕方ないかもしれませんが人手不足で就職が容易になった為に経験を積んだ人や有能な人はほとんどいなくなってきました。
良く言うとライバルが少ないのでチャンス!
と言えます。

本当に他で正社員や仕事を頑張って経験を積んだ有能な人は普通に就職先はある時代ですからね。

酷い人だと期間工を新入社員と同じ様な扱いだと勘違いしている人もいます。

この報酬なら即戦力の仕事ですよね?

染められないように気をつけましょう。

仕事が出来る人である必要はありません。

問題なく社会人をやれる良識と経験があれば問題なく合格できますので変に気合いを入れない方がいいですよ。

重要なのは

  1. コミュニケーション能力!
  2. 自然な感じが1番です。
  3. 特に笑顔は大事です!!
  4. 陰口厳禁
  5. 素直になろう

正社員登用制度の総まとめ

色々な理由で期間工に応募される方が多いですが、せっかく大企業への扉が用意されてますのでチャンスがあれば掴みに行きましょう!!

 

結論を言ってしまったら、全ての面で正社員が強いので損はありませんし

他に大企業の正社員への道なんてそうそうありませんから人生1発大逆転です。

クラーケン
本来なら学生時代にしっかり勉強して努力した人か素晴らしい実績をつくって転職する人だけが手に入れられる大企業の正社員の地位が割りと楽に手に入るのは正社員登用制度だけではないでしょうか?

ただ注意点が1つ!

社員になる価値があるのは期間工先や派遣先が大企業である場合だけです。

正社員の甘い言葉に騙されて半端な企業で正社員になってもなんの意味もありませんから目的を履き違えないようにしよう!

苦言を一言

期間工や派遣の待遇や報酬が跳ね上がって責任もたいして無い現状に甘えてしまいそうですが、ダラダラ過ごさない様に気をつけて下さい。

確かに高報酬で快適なので独身なら大企業の正社員と仲良くやっていけますが、あくまで期間工・派遣バブルの恩恵です。

しっかり未来を考えよう!

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